Das Institut für Romanistik sucht eine/n
Universitätsassistent/in mit Doktorat
(40 Stunden/Woche; befristet auf 6 Jahre; zu besetzen ab 01. September 2014)
Aufgabenbereich
- Entwicklung und Abschluss einer Habilitation in spanischer Literaturwissenschaft (und eventuell portugiesischer Literaturwissenschaft) mit Schwerpunkt Lateinamerika
- Selbständige Forschungs- und Publikationstätigkeit in Spanischer Literaturwissenschaft (und eventuell portugiesischer Literaturwissenschaft) mit Schwerpunkt Lateinamerika
- Mitwirkung und Beantragung von Forschungsprojekten
- Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen
- Betreuung von Studierenden sowie Abschlussarbeiten
Fachliche Qualifikation
- Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Romanistik aus dem Bereich der spanischen (bzw. portugiesischen) Literaturwissenschaft
- Ausgezeichnete Kenntnisse des Spanischen
- Gute Kenntnisse des Portugiesischen (wünschenswert)
- Facheinschlägige Auslandserfahrungen
- Eine dem Alter und dem wissenschaftlichen Werdegang angemessene Anzahl facheinschlägiger Publikationen
- Forschungskonzept für ein Habilitationsprojekt in romanischer Literaturwissenschaft im Bereich Spanisch/Portugiesisch (Schwerpunkt Lateinamerika)
- Selbständige Lehrerfahrung und didaktische Kompetenz
- Vortragserfahrung außerhalb der Lehre
Persönliche Anforderung
- Wissenschaftliche Neugier und Problembewusstsein
- Eigeninitiative
- Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
- Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Interkulturelle Kompetenz
Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV: B1
Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 3483.30 brutto/Monat. Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Ende der Bewerbungsfrist: 11. Juni 2014
Kennzahl: MB/88/99 ex 2013/14
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter (Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail an:
bewerbung(at)uni-graz.at
Karl-Franzens-Universität Graz
Personalressort
Universitätsplatz 3
8010 Graz